Bilans de compétences

Quelles sont les étapes d’un bilan ?

  • L’identification de vos atouts professionnels
  • L’amélioration de la connaissance de vous-même
  • La définition de votre projet
  • La validation de votre projet
  • Une aide dans la rédaction du CV et la préparation aux entretiens

Comment cela se passe ?

  • NSM BILAN propose une formule standard constituée de 10 entretiens de 2h chacun, répartis sur environ 3 mois, cette formule est bien entendu adaptable aux envies et contraintes de chacun
  • Des outils adaptés (grilles d’analyse de son parcours, de ses réussites et de ses compétences, outils d’aide à la connaissance de soi même, MBTI) serviront de support

Qu’attendre d’un bilan ?

  • Mieux vous connaitre, identifier vos atouts professionnels et personnels
  • Discerner ce qui relie vos différentes expériences et construire votre projet professionnel
  • Avancer grâce à une dynamique retrouvée autour d’un projet professionnel réaliste et motivant